一、工厂间介
广(guang)州松(song)(song)江(jiang)交(jiao)(jiao)(jiao)通♑(tong)线费服(fu)(fu)务(wu)(wu)标(biao)准化管(guan)理(li)(li)的的投(tou)(tou)资市场运(yun)营(ying)人员(yuan)公(gong)司网站(zhan)局限司（名字简称“交(jiao)(jiao)(jiao)投(tou)(tou)公(gong)司网站(zhan)”）为松(song)(song)江(jiang)区属国家客户(hu)，共(gong)有(you)主要的业(ye)(ye)(ye)务(wu)(wu)流程比如轨道(dao)(dao)组件交(jiao)(jiao)(jiao)通(tong)线费服(fu)(fu)务(wu)(wu)标(biao)准化管(guan)理(li)(li)和有(you)轨电车(che)(che)的的投(tou)(tou)资建造、轨交(jiao)(jiao)(jiao)延(yan)线商用地产制作商制作；公(gong)众交(jiao)(jiao)(jiao)通(tong)线费服(fu)(fu)务(wu)(wu)标(biao)准化管(guan)理(li)(li)、有(you)轨电车(che)(che)、出租出去车(che)(che)等市场运(yun)营(ying)人员(yuan)服(fu)(fu)务(wu)(wu)标(biao)准化管(guan)理(li)(li)；货场股(gu)本、商用物业(ye)(ye)(ye)服(fu)(fu)务(wu)(wu)的生产经(jing)营(ying)服(fu)(fu)务(wu)(wu)标(biao)准化管(guan)理(li)(li)等。下设(she)伤害城通(tong)组件道(dao)(dao)路投(tou)(tou)资加(jia)盟的建设(she)的建设(she)不足(zu)制贸易不足(zu)公(gong)司、沪松(song)(song)江(jiang)公(gong)开交(jiao)(jiao)(jiao)通(tong)银行(xing)不足(zu)制集团等多加(jia)公(gong)开交(jiao)(jiao)(jiao)行(xing)营(ying)运(yun)、建造和财(cai)力工业(ye)(ye)(ye)企(qi)业(🦩ye)(ye)(ye)经(jing)营(ying)研发工业(ye)(ye)(ye)企(qi)业(ye)(ye)(ye)。
二、招聘要求主岗
现因交投(tou)集团及(ji)下(xia)属城(cheng)通公司(si♔)、公交公司(si)业务发展(zhan)需要，面向(xiang)社会公开招聘以下(xia)人员(yuan)（共招聘岗(gang)位人数8人），具(ju)体如下(xia)：
（一(yi)）上海松江交(jiao)通投资(zi)运营(ying)集团有限公司招聘岗(gang)位(wei)（共(go🌌ng)计2个岗(gang)位(wei)，2人）
1、运营管理(li)部：建设管理(li)岗位1人
工作岗位责任：
（1）做好全过(guo)ꦍ程的𒐪项(xiang)目(mu)管理，包含投资控制(zhi)、进度(du)控制(zhi)、质量(liang)控制(zhi)、合同管理、信息管理、组织和协调等(deng)；
（2）组织项(xiang)目项(xiang)建(jian)书、工可(ke)阶段报(bao)批工作，ᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚ𒀱ᩚᩚᩚ同步完成工可(ke)阶段需(xu)要的各(ge)种专项(xiang)评审报(b💞ao)告；
（3）与市、区有关部(bu)门𒁃建立工(gong)作(zuo)联系，完成(cheng)项(xiang)目相(xiang)关专项(xiang)规(gui)划调整等(deng)工(gong)作(zuoဣ)；
（4）配合做好项目初设阶(jie)段报批工作(zuo)；
（5）组织(zhi)通(tong)过招标确(que)定勘(kan)察(cha)单位和设计单位，相ꦗ关合同(tong)的签定和备案及实施过程(cheng)控(kong)制；
（6）做好(hao)项目施(shi)工阶段协(xie)调工作；
（7）部门其他日常管(guan)理工作；
（8）完成(cheng)公司交办的其他(ta)工作。
职务标准：
（1）全(quan)日(ri)制本科及以上学历(li)，建设管ꦛ理类相关专业； ;
（2）年(niaღn)龄(ling)35周岁（含）以(yi)下(xia)； &n☂bsp;
（3）中级及以上工(gong)程类职称，具有(yo𝄹u)5年以上工(gonꦦg)程现(xian)场协(xie)调(diao)管理(li)经验；
（4💦）熟(shu)悉项目工(gong)程管理相关法(fa)律法(fa)规及(ji)行(xing)业(ye)规范、施工(ꦿgong)工(gong)艺流程；
（5）具有丰富的现场施(shi)工管(guan)理经(jing)历和经(jing)验，具备(bei)较强的专(zhuan)业(ye)✅技术技能(neng)，能(neng)对(dui)项(xiang)目全过程(cheng)进行全面管(guan)控；
（6）具备良好的(de)沟通能(neng)(neng)力和(he)人际关系处理能(🧸neng)(neng)力，有较强的(de)计(ji)划(hu꧒a)与(yu)执行能(neng)(neng)力；
（7）遵守国(guo)家法(fa)律(lv)法(fa)规、品(pꩵin)行端(duan)正、无不良记录(lu)；
（8）身体健康、无(wu)传🦩染病及精神和心理(li)障碍(ai)病史；
（9）有建造师执业资格证书者优(you)先。
2、资产(chan)发展部：项目前期(qi)管理岗位1人
工作工作内容：
（1）办理(li)土(tu)地、项目(mu)的(de)相关前(qian)期手续；
（2）参(can)与公(gong)司项目(mu)投🌃资、开发，合(he)作💮项目(mu)前期(qi)论证，投后(hou)管理；
（3）与(yu)有关(guan)单位(wei)、政府职能部门(men)的联(lian)系协调；
（4）执行(xing)集(ji)团内(nei)现有资产的管理及相(xiang)关工作(zuo)；
（5）完成公(gong)司(si)交办的其(qi)他工作。
工种需求：
（1）全曰制本(ben)科(ke)生(sheng)及之(zhi)内(nei)学厉(li)；
（2）上海(hai)市高职院校应(yingඣ)届(jie)研(yan)究生毕业(ye)学生，经济条件类(le𒀰i)相关内容(rong)专业(ye)化(hua)；
（3）在校(xiao)期间获得过奖(jiang)学金或担任过校(xiao)级学生会干部；
（4）擅长办(ban)公自动化(hua)软件应用和基本(ben)的看图软件应用；
（5）具有良(liang)好的沟通(tong)能力(li)；
（6🍎）遵守(shou)国(guo)家法(fa)律法(fa)规、品行端(duan)正、无不良记(ji)录(lu)；
（7）身(shen)体(ti)健康、🌄无传染病及精神和(he)心理障碍病史；
（8）掌握房(faꦓng)地产(chan)(chan)经济学(ꦫxue)、建筑学(xue)、估价及房(fang)地产(chan)(chan)相关法律法规、政策等方面(mian)理论知识的优先。
（二）下(xia)属(shu)上海城通(🃏tong🍃)轨道交通(tong)投资(zi)开发(fa)建(jian)设有限公司招(zhao)聘岗位（共计1个岗位，2人）
1、工程建设(she)部：工程主(zhu)管岗位2人
职务部门职责：
（1）严格遵循公司各项工(gong)程管理制度(du)，负(fu)责工(gong)程现场管理工(gong)作，督促和落实工(gong)程进(🧸jin)度(du)、质量、安(an)全和成本控制；
（2）审批施(shi)工单位提(ti)交的施(shi)工方案及施(shi)工组织设计(ji)，督(du)促控(kong)制工程(cheng)项(xiang)目的现场施(shi)工进度，确保工程(cheng♚)项(xiang)目按计(ji)划进度完(wan)成(cheng)；
（3）严(yan)格监(jian)督控(kong)制(zhi)项目成本，对工(gong)程现(xian)场的签(qian)证单(dan)、技术(shu)核定单(dan)进行审查确认，并🐲根据公(gong)司规章制(zhi)度执行相(xiang)关审批流程；
𓆏（4）组织(zhi)参(can)加工程有关(guan)会议，并做(zuo)好相关(guan)会议记录；
（5）负责(ze)建筑工地现(xian)场主要(yao)管理人员实(shi)名(꧟ming)制(zhꦕi)考勤，监督(du)工程(cheng)项目安全生产(chan)、防(fang)汛(xun)防(fang)台、消防(fang)、卫生等工作；
（6）负(fu)💎责工程质量验(yan)收(shou)工作，参(can)加工程初步质量验(yan)收(shou)，合(he)格后组织正式竣(jun)工验(yan)收(shou)；
（7）处理工程中各类(lei)突发事(shi)件(jian)并及(ji)时向领导汇报；
（8）负(fu)责协调工程相关事(shi)宜；
（9）完成公(gong)司交办(ban)的其他工作。
部门想要：
（1）全日制(zhi)本(ben)科(ke)及以上学历；
（2）年龄(ling)35周岁（含）以下(xia)（如遇特(te)别优秀(xiu)者，可(ke)适当放宽(kuan)年龄(ling)要(ya✤o)求(qiu)）；
（3）建筑、ဣ交通、土(tu)木工(gong)(gong)程类相(xiang)(xiang)关专业，且具备相(xiang)(xiang)关行业工(gong)(gong)作经(jing)验2年及以上；
（4）具备项(xiang)目(mu)现场管(guan)理能(neng)(neng)力和(he)较强(qiang)的沟通能(neng)(neng)力、表达(da)能(neng)(neng)力，熟悉(xi)项(xiang)目(mu)工程管(guan)理相关法律法规及(ji)行(xin♐g)业(ye)规范、施工工艺流程； &nbs🍬p;
（5）遵守国家法(fa)律法(fa)规、品行(xing)端正、无不良记录(lu)；
（6）身体健康、无传(chuan)染病及(ji)精神和心理障碍病史；
（7）具有大中型项目工程管理经验者优先(xian)考虑，持有相(xiang)关♛注册类证书(shu)者优先(xian)考虑。
（三）下(xia)属上海松江公(gong)(gong)共交通(tong)有限𒉰公(gong)(gong𒅌)司招聘岗(gang)位（共计2个(ge)岗(gang)位，4人）
1、营运信(xin)息(xi)部：系统维(wei)护及软件开(kai)发管理岗位1人(ren)
位置岗位责任：
（1）负责公司各类软件系(xi)统꧅，特别是公交行业相(xiang)关系(xi)统的日常维护工作，确保系(xi)统正常运⛄行；
（2）负责各类(lei)软件的权限管理，根据岗位职责界(jie)定并授予相应人员操作权限；
（3）了解公司各项业(ye)务(wu)(wu)板块的(de)管理(li)方法和(he)操作流(liu)程，与业(ye)务(wu)(wu)负责(ze)人沟通，清楚各业(ye)务(wu)(wu)板块的(de)信(xin)息化需求，并将各业(ye)务(ꦆwu)(wu)板块的(de)信(xin)息化需求，清晰明了地形(xing)成书面需求，要求软(ruan)(ruan)件(jian)开(kai)发单位编制业(ye)务(wu)(wu)软(ruan)(ruan)件(jian)；
（4）在软(ruan)(ruan)件开(kai)(kai)发(fa)过(guo)程中(zhong)，监管(guan)开(kai)(kai)发(fa)进(jin)度(du)，严格按需求进(jin)行软(ruan)(ruan)件开(kai)(kai)发(꧂fa)；
（5）编制软件操作流程，对使(shi)用(yong)人(r🍨en)员进行培(pei)训，并做好(hao)《培(pei)训记录》；
（6）在(zai)软件(jian)使(shi)用过(guo)程中进行(xing)跟踪，及时修改软件(jian)存在(za🦹i)的问题；
（7）在日常工(gong)作中具备开(kai)拓创(chuang)新精神，善于对信息(xi)化(hua)工(gon💖g)作提出可行(xing)性改进意见；
（8）遇软件更(geng)新，必须提前(qian)通知业务(wu)板块负责人，保存好原有(you)数(sh𒁏u)据；
（9）完成公(gong)司(si)交(jiao)办的其他工作。
主岗想要：
（1）全(quan)日(ri)制本科及以(yi)上学历，计(ji)算机相关专业(ye)；
（2）年龄35周(zhou)岁（含）以下；
（3）2年及(ji)以上信息技术相(xiang)关(guan)工作经验；
（4）具有良(liang)好(hao)的(de)团队(dui)协作精神(shen)和沟通能力，责任心强； ඣ &n🍌bsp;
（5）遵守国家(jia)法律法规、品行端正(zheng)、无不良记(ji)录；
（6）身体健(jian)康、无传染病及精神和心理(li)障碍病史。
2、营运(yun)分(fen)公司：营运(yun)类(lei)一般管理岗位3人
工作岗位岗位责任制：
𓆏（1）在(zai)分公司(si)服(fu)务、机务、🦹安全等一般管理岗位(wei)实行(xing)轮岗；
（2）协▨(xie)助处(chu)理分公司营运服务的日常(chang)管(guan)理工作。参(can)与组织(zhi)客(ke)流调查，根据市场需求编(bian)制(zhi)和调整符合乘客(ke)出行基本(ben)规(gui)律的行车(che)作业计划(hua)；参(can)与制(zhi)定并落实提高经(jing)营质量的措施；
（3）负责对(dui)各类信(xin)访件按(an)时间节(jie)点完(wan)成处理(li)和回复，同时做(zuo)好投(tou)诉(su)回复基础(꧋chu)台账，负责对(dui)违章违纪人(ren)员的教(jiao)育、辅导、考核(he)，并按(an)公司有关考核(he)规(gui)定进行处置(zhi)。同时应采取有效措(cuo)施，不断(duan)降低(di)投(tou)诉(su)率；
（4）负(fu)责(ze)分公司从业人(ren)员上(shang)岗证的管理🌌(li)，建立相关台(tai)账，配(pei)合公司完成一年一度从业人(ren)员上(shang)岗证培训工作；
（5）负(fu)责车(che)(che)(che)辆(liang)例保制(zhi)(zhi)度贯彻(che)落实，配(pei)合抓(zhua)好燃料、材料消耗汇(hui)总分析控制(zhi)(zhi)，配(pei)合建立车(che)(che)(cheꩵ)辆(liang)能耗台(tai)账，建立车(che)(che)(che)辆(liang)技(ji)术档案（一车(che)(che)(che)一档）分析各类车(che)(che)(che)型技(ji)术状况，不断提升(sheng)技(ji)术质量；
（6）负责司售ᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚ𒀱ᩚᩚᩚ例(li)保(bao)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)辅导及监管(guan)，做好分(fen)(fen)公司车(che)(che)辆(liang)保(bao)养及年检工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，配合建立车(che)(che)辆(liang)抛锚(mao)、返修率、车(che)(che)容车(che)(che)貌完好率等技(ji)术指标(biao)分(fen)(fen)析台账及车(che)(che)辆(liang)机务(wu)换季工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)；
（7）对分(fen)公司营运车(che)(che)辆调(diao)拨(bo)、🔯报废车(che)(che)辆设(shܫe)(she)备做(zuo)到车(che)(che)辆部件完(wan)整并配合相关部门进行(xing)造册登记，按(an)车(che)(che)辆交接手续的规定，确保移交营运车(che)(che)辆设(she)(she)施(shi)、车(che)(che)载终(zhong)端(duan)信息设(she)(she)备、POS机、投币箱等车(che)(che)辆附属(shu)设(she)(she)施(shi)的齐全完(wan)好(hao)；
（8）严(yan)格履行自身安全生产职责，认真排查工作岗位上可能存在的(de)不安全因(yin)素，发现隐患(huan)立即向分(fen)管副经理(li)报告，并及时落实ꦡ整改措施(shi)；
（9）做好各类安全基础台(tai)账(zhang)，确(que)保台(tai)账(zhang)数据(ju)准确(que)性和真实性，并每月分析行车(che)安全问题，提出(chu)改进方案及整改措施🐼(shi)；
（10）配(pei)合相关部门做(zuo)好对“新、关、复”驾驶(shi)员的(de)业务测定和安全(quan)行车的(de)教育(yu)💮考核，成绩(ji)合格(ge)才能上岗行车🧸；
（11）保持信(xin)息畅通，完(wan)成公司交办的(de)其(qi)他任务。
工作规范要求：
（1）全日(ri)制本科💮及以上学历，交通运输(shu)类(lei)、车辆工程类(lei)、汽(qi)车服务类(lei)等(deng)相关(guan)专(zhuan)业优先；
（2）年(nian)龄35周岁(sui)（含）以下； &ꦦnbsp; &𒐪nbsp;
（3）具有良好的协调、沟通和表(biao)达能力🥂(li)；
（4）具备(bei)一定的文字功底(di)； &🧔nbsp; &n💙bsp;
（5）遵🍨守国家法(fa)律(lv)法(fa)规、品行端正、无不良(liang)记录(lu)； ;
（6）身体健(jian)康、无传染病及精神和心理障碍病史；
（7）有(you)服务(wu)投诉类、安全、机务(wu)管理类工作经验优(you)先；
（8）熟悉车辆维修、相关(guan)检(jian)验及相关(guan)安全知识的(de)优先；
（9）具(ju)有安(an)全相关证书优先(xian)。
三、毕业软件和报(bao)名条件行为
（一）成功报名精力和方试
1、报考方法：请将网上报(bao)名所(suo)需上传材料(liao)和报(bao)名表发送至shsjjt💧jt@163𒁏.com。
2、报名表時间：即日(ri)起至2022年09月29日(ri)（周四）12:00止；
3、往报送名需导出资料：
①近两天小一寸免冠相册图片；
②地位证正、背面；
③转户囗本(ben)导航页(ye)（享有简略具体位置页(ye)）、我是页(ye)；
④全日制教育研究生及以内学(xue)厉高中毕业(ye)职业(ye)证书；
⑤《幼儿国家教委高中文凭文凭智能注冊办理备案表》，具有进行规范详情：；
⑥岗位上的(de)需ꦗ(xu)求(qiu)作用的(de)申(shen)请(qing)资格(ge)资质证书、荣誉(yu)奖证实(shi)原材(cai)料等涉及到证实(shi)𝓡原材(cai)料原材(cai)料；
⑦有(yo🔜u)工(gong)做年数(shu)规(gui)定(ding)的(de)需提高按(an)照(zhao)规(gui)定(ding)的(de)《重(zhong)庆市医养保费自身(shen)优(you)惠权益见证单（还有(you)城镇🌟工(gong)作人(ren)员(yuan)）》或自身(shen)账号查寻见证单。
4、官职限报：求职者应当根据(ju)自身情况和岗位要求，填写1个招聘岗位ജ，具(ju)体(ti)内(nei)容(rong)以网上(shang)报名所填《报名表》为(wei)准(zhun)。
（二）招录形式
1、面试
笔试科目(mu)分(fen)为《综合(he)素(su)质能力(li)测验》和《专(zhuan)业能力(li)测验》，全部(bu)采(cai)取闭卷考试方(fang)式，两(liang)项满(man)分(fen)各为100分(fen)，两(liang🌳)项测验成绩各占50%，笔试总成绩为100分(fen)。
面(mian)试时(shi)段和在什(shen)么地方：予以消息(xi)通知。
2、面视
笔试(shi)结束后，ꦚ按笔试(shi)成绩从高到低及岗(gang)位实际招(zhao)聘计(ji)划数，按岗(gang)位ꦜ1:3比例确(que)定参加(jia)面试(shi)人(ren)选。
按(an)照面试(shi)流程时段和在什么地方：另外通告。
3、结合成级
综合成绩由以(yi)上考试成绩按照笔(bi)试和面试4：6的比例(li)进行加(jia)总，满分100分，由高分到低分根(gen)据招(zhao)🍸聘人(ren)数确定入围(wei)人(ren)员。
拟(ni)录用通知者(zhe)不要放弃招生录取资格证的，通过本(ben)工作岗位标(biꦚao)准化成(cheng)果(guo)从高到低分布后，可真接(jie)给以替补(bu)。
4、健康体检及市场表面检查
涉(she)及(ji)拟任用的人员组(🧜zu)织开展，在面试(shi)准备选拨结束(shu)后后由人事行(xing)政(zheng)(zheng)行(xing)政(zheng)(zheng)部门额外ඣ通知模板。
5、业务期限算起
按(an)《上海市(shi)养(yang)老保险个人权(quan)益(yi)记录(lu)单（城(cheng)镇职(zhi)工）》或个人账(zhang)户查(cha)询记录(lu)单中的(de)累(lei)计🔴缴费年限为准，计算截止𝓡(zhi)至2022年08月 31日。
四、任用及各种相关(guan)福(fu)利待遇
选(xuan)(xuan)拔人才部(bu)门(men)与录(lu)选(xuan)(xuan)拔人才员签定(ding)(ding)工(gong)作签订(ding)合(he)同，应当保(bao)证合(he)同测试(shi)(shi)期(qi)，测试(shi)(shi)期(qi)内综合(he)考核不实行格者撤(che)除公务员录(lu)用通知通知资证。录(lu)选(xuan)(xuan)拔人才员将由归(gui)属厂家(jia)实行办(ban)证医(yi)疗服(fu)务保(bao)费、医(yi)疗服(fu)务、失业了、伤残、计划生育及住宅🍨(zhai)房住房基金等国(guo)家(jia)的标准规(gui)定(ding)(ding)的社会中(zhong)保(bao)费。
五、目光作用
1、求职工作(zuo)员出(chu)具的求职工作(zuo)涂料(liꦕao)应实在、正确，若给予弄(nong)虚(xu)作(zuo)假求职工作(zuo)注(zhu)册涂料(liao♑)或造(zao)假、变造(zao)关(guan)干手(shou)续、涂料(liao)，获取考试的或公务员录用基(ji)础(chu)的，未经(jing)查实，撤除求职工作(zuo)基(ji)础(chu)或移除劳(lao)动课三方合同。
2、求(qiu)职(zhi)工(gong)人(ren)一会(hui)发(fa)现(xian)其(qi)不合(he)理国家合(he)标(biao)准(zhun)规定标(biao)准(zhun)或(huo)违法行为(wei)公开的(de)招聘信息(xi)启事纪律作(zuo)(zuo)风(feng)的(de)，也可以(yi)须(xu)得主动(dong)密(mi)切(qie)紧密(mi)配合(he)任用基层单(dan)位加快推进(jin)🐷招聘信息(xi)启事聘用相(xiang)关(guan)联(lian)事物而(er)拒绝密(mi)切(qie)紧密(mi)配合(he)的(de)，需要注销考试报名、聘用资本，或(huo)接除(chu)劳动(dong)改造(zao)合(he)作(zuo)(zu♏o)合(he)同，工(gong)作(zuo)(zuo)自付。
3、参加笔试(shi)、面试(shi)的应(ying)聘人员(yuan)，需提(ti)供72小(xiao)时之内核酸检(ji🐭an)测阴性(xing)证明(ming)。（如有变动，以最新要求(qiu)为(wei)准）
六、认(ren)识手机♑ ：021-67🧔823009 保持手机通讯录(lu)：黄(huang)老师(shi)老师(shi)
邮件附件：《应聘工作师(shi)报(bao)名考试(shi)表(biao)》
杭州松江交(🍸jiao)通管理(li)投入操作实业新公(go𝓰ng)司有(you)限(xian)新公(gong)司英文新公(gong)司
2022年9月22日